Producto estrella: Del pupitre al Escape Room.

6 marzo, 2020

En el desarrollo continuo de nuevas herramientas pedagógicas innovadoras, y viendo el auge que están teniendo los juegos de Escape Room, desde Cesi Escuela Superior de Formación estamos apostando para aplicar esta metodología en nuestras formaciones. Siempre buscando que el alumno sea protagonista y se mantenga activo e implicado en su proceso de aprendizaje, conectando a la vez con su realidad laboral.

El Escape Room es un juego de acción que se desarrolla en un entorno real, donde grupos de personas se enfrentan al reto de descubrir pistas y resolver una serie de desafíos. Se trata de una experiencia en la que los participantes viven en primera persona su aventura. Ellos serán los detectives, astronautas, artificieros o héroes de su historia.

Existen dos modalidades de juegos de escape: Escape Room (un juego de fuga) y Break out (el grupo tiene una caja cerrada con candados). Esta última opción permite desarrollar múltiples programas en cualquier espacio, sin un coste añadido de adecuación.

En Cesi estamos convencidos que el éxito del ESCAPE ROOM recae en gran medida en la épica o narrativa que permita crear un contexto que justifique los desafíos que los jugadores han de superar. Su objetivo es hacer la experiencia más memorable, por lo que ha de ser atractiva e interesante. Una buena historia mejorará la implicación de los jugadores y dará cohesión a la historia propuesta.

Por este motivo diseñamos juegos de escape a medida de las necesidades de la organización. En función de los objetivos a conseguir se crea la narrativa apropiada y se deciden los contenidos a abordar.

La épica que desprende un buen juego de escape, invita a los participantes a poner todo su arsenal de habilidades personales y sociales al servicio de un aprendizaje, pudiéndose desarrollar y potenciar gran variedad de competencias.

Estamos aplicando la metodología ESCAPE ROOM a una gran variedad de temáticas: Team building, Trabajo por objetivos, Selección de personal, Gestión del cambio, Liderazgo, Prevención de Riesgos laborales y Seguridad, etc.

Es una herramienta pedagógica que nos permite seguir innovando en nuestras formaciones, tanto en el desarrollo de las softskills, como aportando aire fresco a formaciones a priori menos atractivas, como Prevención y Seguridad.

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