Prevención de Riesgos Laborales (Subvencionado)

Puntos fuertes

Objetivos

Objetivo general: – Adquirir los conocimientos técnicos necesarios para el desarrollo de las funciones de cada nivel. (determinado por el RD 39/1997 de 17 de Enero por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención en su Anexo IV).

Objetivos específicos:

– Identificar los conceptos básico sobre los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.

– Conocer los marco normativo general en materia de prevención de riesgos.

– Diferenciar entre accidente de trabajo y enfermedad profesional.

– Clasificar los diferentes riesgos general en función de su naturaleza.

– Conocer los principales recursos relacionados con el servicios de prevención. – Conocer las primeras actuaciones de socorros relacionadas con una emergencia.

Dirigido a

Todas las personas que quieran adquirir conocimientos sobre la Prevención de Riesgos Laborales

Contenidos

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

1.1. El trabajo y la salud: Los riesgos profesionales. Factores de riesgo
1.2. Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
1.3. Marc normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia

2. Riesgos generales y su prevención

2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
2.2. Riesgos ligados al entorno laboral
2.3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
2.4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
2.5. Planes de emergencia y evacuación
2.6. El control de la salud de los trabajadores

3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

4.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
4.2. Organización del trabajo preventivo: «rutinas» básicas
4.3. Documentación: recogida, elaboración y archivo