Gestión del Tiempo

Puntos fuertes

Objetivos

• Aplicar herramientas de gestión del tiempo, tanto a corto, medio, como largo plazo, a fin de optimizar su tiempo y mejorar el rendimiento.
• Reflexionar sobre el uso que hacen de su tiempo y evaluar la administración que hacen, a fin de modificar los malos hábitos y potenciar los buenos.
• Detectar cuáles son los principales ladrones de tiempo y desarrollar estrategias de control y de gestión de los mismos.
• Promover el desarrollo de habilidades de gestión del tiempo con el fin
  de alcanzar los objetivos personales, y profesionales, tanto para el trabajador, como por el Hospital.

Dirigido a

Personas que quieran adquirir y entrenar pautas de conducta para la gestión del tiempo, para poder optimizar los niveles de rendimiento y productividad, mediante la buena organización del tiempo, contribuyendo así a potenciar la calidad del servicio que se ofrece tanto en el cliente interno como externo.

Contenidos

1.Administración del tiempo

1.1.Definición

1.2.Importancia de administrar correctamente el tiempo

1.3.Cómo gestionamos el tiempo?

1.4.Clases de tiempo en una organización sanitaria.

1.5.El tiempo y la consecución de los objetivos.

2.Para que perdemos el tiempo? Eliminar las causas que nos hacen perder el tiempo.

2.1.Ladrones de tiempo, tanto internos, como externos.

2.2.Reducir al mínimo las interrupciones.

2.3.Eliminar el trabajo innecesario

3.Causas individuales y organizacionales de la pérdida de tiempo

3.1.Evaluar el propio estilo de gestión del tiempo.

3.2.Analizar las diferentes actividades con el tiempo. (Tareas importantes y urgentes)

3.3.Situaciones concretas: reuniones, citas, etc.

3.4.Cómo planificar nuestro tiempo?

4.Técnicas para optimizar la gestión del tiempo

4.1.Manejo y organización del tiempo a corto plazo.

4.2.Manejo y organización del tiempo a medio plazo.

4.3.Manejo y organización del tiempo a largo plazo.

4.4.El tiempo, los hábitos de salud y el éxito.

4.5.Dominar el entorno de trabajo.

4.6.Calcular el tiempo, como ahorrar?

4.7.Registrar el tiempo: matriz de prioridades.

4.8.Delegar eficazmente.