GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ADGD129PO)

Puntos fuertes

¡¡¡¡¡GRUPOS SUBVENCIONADOS en 2023 PARA TRABAJADORES/AS OCUPADOS/AS!!!!!

Objetivos

Obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

Dirigido a

Trabajadores/as copuados/as en la Comunidad de Madrid.

Contenidos

1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN

1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización

2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH

2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.5 Sistemas de remuneración.
2.2 Reclutamiento y selección de personal.
2.3 Incorporación y acogida.

3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.

3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.

4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.

4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.