Desarrollo Del Mando Intermedio

Puntos fuertes

  • Participación en dinámicas de animación grupales transferibles al propio equipo de trabajo.

Objetivos

  • Adquirir las capacidades y habilidades necesarias para desarrollar de forma eficaz la función del mando intermedio.
  • Saber cómo potenciar el equipo como clave para su desarrollo óptimo, favoreciendo también el desarrollo de la organización.

Dirigido a

Personal en función de Mandos intermedios.

Contenidos

  1. El equipo de trabajo y la dirección eficaz de personas
    1. Concepto y elementos constituyentes del equipo. Niveles de funcionamiento de los equipos. Características de un equipo de trabajo eficaz.
    2. Liderazgo vs Dirección
    3. Estilos de ejercer el liderazgo. Desarrollo de Habilidades de Dirección
  2. El mando intermedio y la comunicación eficaz
    1. Eficacia en la transmisión de órdenes e instrucciones
    2. Habilidades de emisión y recepción. Habilidades para dar y recibir críticas.
    3. Feedback sobre el rendimiento.
  3. La motivación en el equipo de trabajo: Reconocimiento y motivación de personal.
  4. Resolución de problemas y toma de decisiones: técnicas eficaces?
  5. Plan de mejora personal

¡Inscríbete aquí!

También puedes enviarnos la información a formacion@cesi-iberia.com.

"*" señala los campos obligatorios

Nombre*
Nivel de Estudios*

¿Perteneces a alguno de los siguientes grupos prioritarios?
¿Cuál es tu situación laboral?*
¿Qué modalidad te gustaría cursar?
En caso de presencial, ¿qué turno?
Tipos de archivos aceptados: png, jpg, pdf, Tamaño máximo de archivo: 10 MB.
Tipos de archivos aceptados: png, jpg, pdf, Tamaño máximo de archivo: 10 MB.
Tipos de archivos aceptados: png, jpg, pdf, Tamaño máximo de archivo: 10 MB.
Tipos de archivos aceptados: png, jpg, pdf, Tamaño máximo de archivo: 10 MB.
CESI Iberia / Cursos / Administración Pública / Desarrollo Del Mando Intermedio