En CESI entendemos el coaching como un proceso de acompañamiento al mando o directivo para potenciar y mejorar conductas, actitudes y estrategias relacionadas con su liderazgo, capacidad de comunicación, gestión de equipos y mejora de resultados operativos y económicos.
Gracias al Coaching el profesional observa y analiza su comportamiento actual, detecta aspectos a mejorar, alinea sus objetivos personales con los organizativos y se compromete con ellos y orienta su acción para incrementar al máximo su desempeño.