La Presidencia Paritaria del CESI nombra a Vincent COHAS Director General del Grupo CESI


El Grupo CESI, experto en formación profesional y enseñanza superior, pionero en la formación de ingeniero por aprendizaje y en la formación de ingeniero en alternancia, anuncia el nombramiento de Vincent Cohas como nuevo Director General del Grupo.

Vincent COHAS, de 51 años de edad, es licenciado en Derecho, doctorado en Ciencias Políticas y en Evaluación de las Políticas Publlicas y Gestión de las Organizaciones por la Universidad de Paris I la Sorbonne y posee un MBA HEC.

Vincent COHAS se incorpora al CESI en agosto de 2005, como Director de CESI S.A.S. estructura que alberga la marca Cesi-Empresas, dedicada a las actividades de formación profesional y en alternancia para la empresa.

En 2010 fue nombrado Director General Adjunto del Grupo Cesi y desde el 20 de abril de 2012 ocupa la Dirección General del Grupo Cesi, reemplazando a Hilaire de CHERGE.

Vincent COHAS desea desarrollar la labor del CESI sobre tres ejes fundamentales:

  • Ser un actor indiscutible de la formación Profesional Continua y de la enseñanza superior buscando nichos de empleo en relación con los sectores, los tejidos empresariales y las políticas regionales de desarrollo económico.
  • Desplegar la oferta de CESI tanto a nivel nacional como internacional atendiendo a la demanda de la empresa y desarrollando la investigación y la innovación.
  • Promover el posicionamiento de las Escuelas de Ingenieros y de Informática del Grupo, conjugando la accesibilidad social a lo largo de la vida, con la excelencia en materia de pedagogía y de inserción profesional.

Su trayectoria profesional
Antes de incorporarse Vincent Cohas desempeñó los siguientes cargos:

  • 1999-2004: Director de Marketing y desarrollo del Grupo GEOXIA (primer constructor y promotor de casas individuales).
  • 1996-1999: Director de la Planificación Estratégica en Euro RSCG y Socio cofundador de la Agencia The Sales Machine.
  • 1992-1996: Director de Publicidad, Promoción de la Dirección Grandes Líneas de SNCF.
  • 1991-1992 Consultor Senior en EUREQUIP.
  • 1986 -1991 Consultor en el Instituto de Management Public.

Seguridad y Medio Ambiente en Planta Química


CESI IBERIA COLABORA CON FEIQUE EN EL DESARROLLO DE UN MÓDULO FORMATIVO: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EN PLANTA QUÍMICA PERTENECIENTE A DOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD DE LA FAMILIA QUÍMICA.

Desde hace unos meses, Cesi iberia colabora con FEIQUE, para su impartición en modalidad mixta (presencial + on-line/distancia) en el desarrollo del Módulo Formativo SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EN PLANTA QUÍMICA, el cual permitirá a los trabajadores y trabajadoras del sector químico de todo el territorio español actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y medioambientales. Esta competencia profesional está establecida en dos Certificados de Profesionalidad de la Familia Profesional de Química: OPERACIONES EN INSTALACIONES DE ENERGÍA Y DE SERVICIOS AUXILIARES (Real Decreto 1970/2008, de 28 de noviembre) y OPERACIONES BASICAS EN PLANTA QUÍMICA (Real Decreto 1970/2008, de 28 de noviembre). Este material formativo permitirá acreditar dicha competencia y que un amplio número de trabajadores y trabajadoras puedan encaminarse hacia un proceso de reconocimiento y acreditación de competencias profesionales de ambos Certificados. Por otro lado, facilitará a la empresa la estandarización de los mínimos necesarios para que su personal desarrolle con capacidad y eficiencia la citada competencia profesional. El proyecto, que tiene previsto finalizar a finales de Junio, se materializará en un Curso Piloto donde podrá participar un reducido grupo de participantes, obteniendo, al final del mismo, la acreditación correspondiente al Módulo Formativo SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EN PLANTA QUÍMICA MF0048_2 de los Certificados de Profesionalidad mencionados. Este curso dará comienzo en el mes de Julio y finalizará en el mes de Octubre de este mismo año. Este proyecto, así como el Curso Piloto, está subvencionado por la FUNDACION TRIPARTITA PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO, dentro del marco de ayudas para el desarrollo de acciones de apoyo y acompañamiento a la formación.

LET’S GO!


CESI IBERIA EN COLABORACIÓN CON FEIQUE ORGANIZAN EL SEMINARIO LET’S GO! PROACTIVIDAD E IMPULSO; CLAVES PARA GENERAR ACTITUDES POSITIVAS EN UN ENTORNO DE CRISIS.

El próximo día 30 de junio 2011 en Madrid. Desde que se inició la crisis, tanto las empresas como sus recursos humanos han tenido que redoblar esfuerzos para mantener su competitividad y su mercado. Pero en tiempos de crisis no es suficiente con hacer lo de siempre de manera mas efectiva, sino que además, para conseguir resultados y volver a crecer, nos vemos obligados a modificar nuestros procedimientos, funciones y, en definitiva, nuestras ideas. Después de varios años luchando en un entorno sumamente adverso, las empresas tienen que mirar hacia el futuro con energía renovada, y para ello es preciso que todos los empleados, desde la dirección a los operarios, sean parte de ese espíritu emprendedor renovado y crean en el futuro de su compañía. Este seminario, dirigido a directores de recursos humanos y relaciones laborales, a responsables de comunicación interna o corporativa, y a todas aquellas personas con responsabilidad en áreas estratégicas o que gestionen de grupos, ofrece las claves para que las empresas superen este reto. Es preciso Modificar la visión personal y profesional de nuestro capital humano para generar su mayor identificación e implicación con el proyecto empresarial.